效度(validity)

　　研究要可信，信度與效度是重要關鍵。

　　效度又分內在效度(internal validity)與外在效度(external validity)。內在效度指的是研究設計中，各變項的關係程度。外在效度指的是此結果能否推論到母群體或其它情境。外在效度愈高，價值也愈高。

　　內在效度會受到一些因素影響：

1. 歷史(history)：期間是否有與研究設計無關的經驗
2. 受試者成熟(maturity)：長大智商高
3. 研究工具(instrument)：工具影響學習者，或工具本身有偏差
4. 統計迴歸現象(regression effect)：極端會回到平均，或平均往迴歸。
5. 受試者的選取(sampling)：怎麼抽樣的
6. 受試者的消失
7. 霍桑效應(Hawthorn effect)：預期受試的心理

　　外在效度受樣本、時代與地區和情境影響。

　　建構效度(construct validity)是用一個東西來呈現兩者之間的關係，如蘋果與地心引力。

　　統計結論效度(statistical conclusion validity)是指要正確使用統計方法。